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海納百川，有容乃大；敬天愛(ài)仁，和道致心——麗澤推崇以中國(guó)儒家為代表的傳統(tǒng)管理思想，通過(guò)文化的熏陶，鼓勵(lì)員工超越固有的觀念，提升思想指導(dǎo)行動(dòng)的能力。輔以制度的約束，讓學(xué)習(xí)成為一種使人進(jìn)步的手段，塑造愛(ài)崗敬業(yè)的員工，賦予員工更加廣闊的發(fā)展和創(chuàng)新空間，眾志成城、萬(wàn)眾一心、砥礪奮發(fā)，以?huà)朵傅纬珊又畡?shì)，去領(lǐng)略和汲取藍(lán)色文化的精華，以達(dá)到發(fā)展麗澤的最終愿景：“麗日中天、澤及大地”。
MANAGEMENT PHILOSOPHY
TALENT STRATEGY
人才是一條理性的河流，哪里有谷地，就向哪里匯聚——這句話(huà)一直指導(dǎo)著麗澤“求才、知才、用才、留才”。麗澤，一個(gè)富有理想和激情的團(tuán)隊(duì)，充滿(mǎn)著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。在麗澤成長(zhǎng)的員工，更能體會(huì)到公司是如何更佳地培育和激發(fā)員工的最大潛能，盡顯才華，為自身為公司為社會(huì)帶來(lái)巨大的財(cái)富。今日的麗澤擁有人才、今日的麗澤也在吸引人才；尊重人才、信任人才、鼓勵(lì)人才，合理使用人才、人盡其才，是麗澤用人的目標(biāo)；“你能翻多大跟頭，給你搭多大舞臺(tái)”是麗澤一直在遵循的原則；麗澤與您“全面協(xié)同、共贏未來(lái)”！
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| 職位 | 部門(mén) | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時(shí)間 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 銷(xiāo)售經(jīng)理（長(zhǎng)期招聘） | 營(yíng)銷(xiāo)中心 | 10 | 2024-06-19 | 查看詳情 |
| 高級(jí)客服工程師 | 技術(shù)服務(wù)部 | 1 | 2024-02-26 | 查看詳情 |
| 售后技術(shù)員（深圳、武漢） | 技術(shù)服務(wù)部 | 5 | 2022-06-20 | 查看詳情 |
| 區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān) | 營(yíng)銷(xiāo)中心 | 1 | 2022-06-20 | 查看詳情 |
1.可在“前程無(wú)憂(yōu)”或”智聯(lián)招聘“上搜索“深圳麗澤智能科技有限公司”
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